{"id":13392,"date":"2026-08-15T17:47:00","date_gmt":"2026-08-15T17:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/saintlouisnews.sn\/?p=13392"},"modified":"2026-08-15T17:58:11","modified_gmt":"2026-08-15T17:58:11","slug":"entss-installation-officielle-abdoulaye-mamadou-mbow-prend-les-renes-de-lecole-et-trace-le-cap-de-lexcellence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saintlouisnews.sn\/?p=13392","title":{"rendered":"ENTSS : Installation officielle, Abdoulaye Mamadou Mbow prend les r\u00eanes de l\u2019\u00e9cole et trace le cap de l\u2019excellence"},"content":{"rendered":"\n

C\u2019est dans une atmosph\u00e8re empreinte de solennit\u00e9 et d\u2019ambition que s’est d\u00e9roul\u00e9e, le mercredi 12 ao\u00fbt 2026, la c\u00e9r\u00e9monie officielle de passation de service marquant l’installation de Monsieur Abdoulaye Mamadou Mbow \u00e0 la t\u00eate de l’\u00c9cole nationale des Travailleurs sociaux sp\u00e9cialis\u00e9s (ENTSS). Devant un parterre de formateurs, d’\u00e9tudiants et de personnels administratifs, le nouveau Directeur a exprim\u00e9 son honneur et sa pleine mesure des responsabilit\u00e9s qui lui sont confi\u00e9es, tout en rendant un vibrant hommage \u00e0 ses parents, sa famille, ainsi qu’\u00e0 ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs, MM. Moustapha Mbodj, Abdoulaye Thiam, Dr Amadou Ndoye et Cheikh Talibouya Ndiaye, pour les chantiers d\u00e9j\u00e0 abattus.<\/p>\n\n\n\n

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Dans son allocution, M. Mbow a tenu \u00e0 adresser sa profonde gratitude aux plus hautes autorit\u00e9s de l’\u00c9tat, notamment le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Son Excellence Monsieur Bassirou Diomaye Diakhar Faye, le Premier Ministre Monsieur Ahmadou Al Aminou Lo, ainsi que le Ministre de la Sant\u00e9 et de l\u2019Hygi\u00e8ne publique, Dr Ibrahima Sy. Il n’a pas manqu\u00e9 d’associer \u00e0 ces remerciements les communaut\u00e9s de Galoya, ses terres d’origine, ainsi que les populations de Tambacounda et de K\u00e9dougou, des localit\u00e9s qui lui tiennent particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur.<\/p>\n\n\n\n

Le dialogue social comme socle de gouvernance<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pla\u00e7ant son mandat sous le signe de l’inclusivit\u00e9, le nouveau Directeur a lanc\u00e9 un appel solennel \u00e0 l’ensemble de la communaut\u00e9 \u00e9ducative : formateurs, agents administratifs, personnels d\u2019appui et \u00e9tudiants. \u00ab L\u2019\u00e9coute et le dialogue permanent seront notre cr\u00e9do \u00bb, a-t-il annonc\u00e9, convaincu que la r\u00e9ussite des r\u00e9formes futures reposera sur le professionnalisme et l’engagement collectif.<\/p>\n\n\n\n

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Cette gouvernance de proximit\u00e9 s\u2019inscrira en droite ligne des orientations strat\u00e9giques nationales. Le Conseiller en Travail social a ainsi r\u00e9affirm\u00e9 sa volont\u00e9 d’adosser l’action de l’\u00e9cole au nouveau r\u00e9f\u00e9rentiel des politiques publiques \u00ab La Vision S\u00e9n\u00e9gal 2050 : l\u2019Agenda de la Transformation \u00bb, en mettant un accent particulier sur l\u2019Axe II (Renforcement du Capital humain et de l\u2019\u00c9quit\u00e9 sociale) et l\u2019Axe III (Am\u00e9nagement et D\u00e9veloppement durable), tout en s’inspirant des outils de planification du minist\u00e8re de tutelle.<\/p>\n\n\n\n

Le triptyque du changement : Emploi, Intelligence artificielle et Innovation<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Face aux mutations globales qui bousculent l’\u00e9cosyst\u00e8me universitaire, le patron de l’ENTSS a d\u00e9clin\u00e9 une feuille de route offensive pour moderniser l’\u00e9tablissement. La refondation p\u00e9dagogique sera le premier chantier, visant \u00e0 restructurer le curriculum de formation pour r\u00e9pondre pr\u00e9cis\u00e9ment aux besoins du march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n\n\n\n

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La technologie sera le bras arm\u00e9 de cette modernisation. Mieux, M. Mbow ambitionne d’introduire la techno-p\u00e9dagogie pour d\u00e9mocratiser la formation en ligne au profit des \u00e9tudiants des r\u00e9gions de l’int\u00e9rieur, et de d\u00e9ployer une intelligence artificielle au service de la performance des enseignements. Cette transition sera structur\u00e9e par un plan strat\u00e9gique rigoureux, soutenu par une num\u00e9risation des services et une communication digitale renforc\u00e9e. Enfin, la cr\u00e9ation d’incubateurs et d’une strat\u00e9gie d’orientation viendra s\u00e9curiser l’insertion des dipl\u00f4m\u00e9s, parall\u00e8lement \u00e0 une revalorisation globale de la recherche scientifique.<\/p>\n\n\n\n

Partenariats accrus et rayonnement scientifique<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sur le plan de l’ouverture ext\u00e9rieure, la nouvelle feuille de route pr\u00e9voit la consolidation des partenariats existants et la prospection de nouvelles opportunit\u00e9s pour favoriser la mobilit\u00e9 des formateurs et des \u00e9l\u00e8ves. Des collaborations concr\u00e8tes sont attendues avec des structures cl\u00e9s telles que le CNAS, la FSAPH, les structures d’appui aux sourds et les associations de Travailleurs Sociaux (TS).<\/p>\n\n\n\n

Enfin, l’animation scientifique sera intensifi\u00e9e \u00e0 travers l’organisation de colloques, de symposiums, de masterclass et de webinaires. \u00c0 ce titre, le Directeur a d’ores et d\u00e9j\u00e0 donn\u00e9 rendez-vous \u00e0 la communaut\u00e9 pour le Salon de l’Information et de la Documentation (SID) pr\u00e9vu en 2027.<\/p>\n\n\n\n

En d\u00e9finitive, cette rentr\u00e9e solennelle du 12 ao\u00fbt 2026 restera grav\u00e9e comme le point de d\u00e9part d’une profonde mutation institutionnelle. En alliant l’imp\u00e9ratif de modernit\u00e9 technologique \u00e0 l’exigence d’\u00e9quit\u00e9 sociale, Abdoulaye Mamadou Mbow ne se contente pas de succ\u00e9der, il impulse une vision. Port\u00e9 par la ferveur de toute une communaut\u00e9, le soutien des plus hautes autorit\u00e9s de l’\u00c9tat et un alignement rigoureux sur la Vision S\u00e9n\u00e9gal 2050, le nouveau Directeur pose les jalons d’une \u00e9cole d’excellence, r\u00e9siliente et r\u00e9solument tourn\u00e9e vers l’avenir. Le cap est fix\u00e9, les d\u00e9fis sont immenses, mais la d\u00e9termination affich\u00e9e laisse pr\u00e9sager un rayonnement sans pr\u00e9c\u00e9dent pour l’institution et, au-del\u00e0, pour l’ensemble du capital humain s\u00e9n\u00e9galais.<\/p>\n\n\n\n

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