{"id":9153,"date":"2025-09-19T22:37:37","date_gmt":"2025-09-19T22:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/saintlouisnews.sn\/?p=9153"},"modified":"2025-09-19T22:43:15","modified_gmt":"2025-09-19T22:43:15","slug":"aibd-la-direction-general-denonce-precise-et-avertit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saintlouisnews.sn\/?p=9153","title":{"rendered":"AIBD\u00a0: La Direction g\u00e9n\u00e9rale, d\u00e9nonce, pr\u00e9cise et avertit"},"content":{"rendered":"\n

La derni\u00e8re sortie des travailleurs de l\u2019A\u00e9roport international Blaise Diagne (AIBD), ne laisse pas indiff\u00e9rente la Direction g\u00e9n\u00e9rale. L\u2019\u00e9quipe de Cheikh Bamba Di\u00e9ye d\u00e9nonce ce qu\u2019elle consid\u00e8re comme une \u00ab\u00a0tentative de manipulation et de d\u00e9sinformation dont l\u2019objectif est d\u2019essayer de jeter le discr\u00e9dit sur AIBD-SA et sa direction dont le seul tort est de mettre de la transparence et de l\u2019ordre dans les \u00e9curies d\u2019Augias qui ont gangr\u00e9n\u00e9es le bon fonctionnement de AIBD SA au point de mettre en p\u00e9ril ses finances\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019AIBD S A \u00e0 travers sa direction de Communication compte redresser la barre et rationnaliser les d\u00e9penses afin d\u2019appliquer les directives des autorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Concernant les assurances, la direction g\u00e9n\u00e9rale signale que certains s\u2019offusquent qu\u2019un march\u00e9 lanc\u00e9 en bonne et due forme sous le regard vigilant de la DCMP ait permis \u00e0 AIBD-SA de faire une \u00e9conomie de 580 millions FCFA l\u2019ann\u00e9e.  D\u2019apr\u00e8s elle, la commission des march\u00e9s a effectu\u00e9 un travail s\u00e9rieux avec l\u2019appui des \u00e9quipes du Capital humain. Ce travail a permis de mettre un terme aux doublons, aux couvertures inutiles comme celle qui consistait \u00e0 assurer les 850 agents de AIBD SA et leurs ayants droit soient 3220 personnes pour des voyages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger alors que ceux qui sont susceptibles de voyager dans l\u2019ann\u00e9e pour le compte de AIBD-SA sont moins de 50 personnes. Cette op\u00e9ration seule fait \u00e9conomiser \u00e0 la boite 137 millions FCFA. En outre, AIBD-SA a mis un terme \u00e0 l\u2019immixtion inacceptable d\u2019intrus dans ce march\u00e9 et dont le seul but \u00e9tait de surench\u00e9rir le co\u00fbt de l\u2019assurance par la prise de b\u00e9n\u00e9fices indues.<\/p>\n\n\n\n

La direction entend faire face aux menaces des travailleurs qui n\u2019agissent que pour leurs int\u00e9r\u00eats. \u00ab Apparemment les perdants dans cette op\u00e9ration n\u2019arrivent pas \u00e0 se faire violence pour comprendre que certaines pratiques ne peuvent plus prosp\u00e9rer. De 1,1 milliards FCFA sur l\u2019assurance sant\u00e9, nous sommes aujourd\u2019hui \u00e0 530 millions FCFA en conservant tous les acquis du contrat pr\u00e9c\u00e9dent arriv\u00e9 \u00e0 terme \u00bb, alerte-t-elle.<\/p>\n\n\n\n

S\u2019agissant des effectifs, le conseil d\u2019administration de AIBD-SA a pris la r\u00e9solution ferme d\u2019arr\u00eater les recrutements et d\u2019engager la Direction g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 mettre en place un plan social pour r\u00e9duire les effectifs afin de permettre \u00e0 AIBD-SA de faire face \u00e0 ses multiples charges dont la source \u00ab est la pl\u00e9thore d\u2019agents recrut\u00e9s sur des bases politiciennes qui gr\u00e8ve le budget et alourdisse ses charges de fonctionnement \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pour relever les d\u00e9fis, la Direction g\u00e9n\u00e9rale entend appliquer les normes inh\u00e9rentes au bon fonctionnement de l\u2019institution. \u00ab La Direction g\u00e9n\u00e9rale sera inflexible sur ce dossier. Les directives primatoriales et les d\u00e9cisions du Conseil d\u2019Administration seront respect\u00e9s \u00e0 la lettre. Nous sommes aujourd\u2019hui \u00e0 -12% de masse salariale et cette tendance \u00e0 la baisse sera maintenue pour atteindre au minimum -20% d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e. Cet objectif sera atteint sans qu\u2019aucun droit du travailleur ne soit pi\u00e9tin\u00e9 \u00bb, annonce la Direction g\u00e9n\u00e9rale qui d\u00e9plore l\u2019irresponsabilit\u00e9 des travailleurs. \u00abComment peut-on r\u00e9clamer des primes, des 14i\u00e8me mois dans un environnement de sauvetage de la boite, rel\u00e8ve de l\u2019irresponsabilit\u00e9 \u00bb, s\u2019interroge la direction. Selon elle, \u00ab la protection de l\u2019emploi et le red\u00e9ploiement des agents sont nos priorit\u00e9s. Plus vite nous atteindrons l\u2019\u00e9quilibre financier, plus vite nous sauverons la boite \u00bb. Toutefois la direction g\u00e9n\u00e9rale continuera le dialogue avec les partenaires sociaux afin que la \u00ab conduite du changement reste inclusive et rigoureusement attach\u00e9 aux directives des plus hautes autorit\u00e9s de la r\u00e9publique \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pour tout r\u00e9ussir, il est imp\u00e9ratif d\u2019harmoniser le statut des agents de AIBD-SA avec celui des agents de l\u2019ex ADS. Ce travail requiert de la minutie et de l\u2019expertise. Avec les partenaires sociaux et des experts sollicit\u00e9s dans ce sens, ce chantier est engag\u00e9 sous la direction des Ressources Humaines. La Direction G\u00e9n\u00e9rale place l\u2019harmonisation comme une sur priorit\u00e9 et un effort soutenu est apport\u00e9 pour sa finalisation dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n

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