L’ENTSS lance une formation de deux ans pour intégrer 97 aides sociaux dans le corps des assistants sociaux
L’École nationale des travailleurs sociaux spécialisés (ENTSS) a officiellement lancé, ce mardi à Dakar, un programme de formation complémentaire de deux ans. Cette initiative permettra à 97 aides sociaux d’accéder au corps des assistants sociaux et de passer de la hiérarchie B4 à B1, corrigeant ainsi une disparité de longue date.
C’est le dénouement d’une longue attente pour les professionnels du travail social au Sénégal. La cérémonie officielle de lancement de ce programme complémentaire de formation s’est tenue à Dakar, marquant le début d’un parcours de deux ans pour près d’une centaine de bénéficiaires.
La fin d’une « injustice » pour les sentinelles de la solidarité
Pour le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique, ce programme représente « la consécration d’un long processus » destiné à « rétablir une injustice dans le cadre des fonctionnaires du travail social ». Lors de l’événement, son représentant, Abdoulaye Ndiaye, a rappelé que cette initiative est le fruit d’une « revendication syndicale légitime ». Elle traduit, selon lui, la volonté des autorités de répondre à une attente forte des agents en leur offrant des perspectives de carrière à la hauteur de leur engagement.
M. Ndiaye a également tenu à saluer le rôle crucial de ces professionnels, qualifiés de « sentinelles de la solidarité ». Il a insisté sur leur statut d’acteurs de proximité, indispensables pour apporter écoute, accompagnement et soutien aux populations les plus vulnérables.
Un engagement historique de l’État du Sénégal
Ce projet s’inscrit en droite ligne des engagements pris par le gouvernement sénégalais lors des négociations sociales de la dernière décennie. Ndèye Marième Ly Diagne, représentante de l’Amref (Fondation africaine pour la médecine et la recherche), a rappelé que l’amélioration des conditions d’avancement des agents de la santé et de l’action sociale figurait déjà dans les protocoles d’accord signés en 2014 et 2022 entre l’État et les partenaires sociaux.
« Après le relèvement des niveaux des infirmiers et des sages-femmes, il était impératif que les aides sociaux puissent accéder à la hiérarchie B1 », a-t-elle soutenu, qualifiant les travailleurs sociaux de « piliers invisibles mais indispensables » du système de protection sociale. Elle a précisé que ce programme, ancré dans le système LMD, concilie l’excellence académique et les réalités du terrain, tout en restant parfaitement ajusté aux exigences de la fonction publique.
Une formation accélérée entre théorie et stages
Sur le plan pratique, le programme débutera dès ce mercredi par une phase de cours en présentiel d’un mois au sein des locaux de l’ENTSS. À l’issue de cette première étape, les 97 bénéficiaires rejoindront leurs structures respectives pour effectuer des stages de mise en situation professionnelle in situ. Ils devront y produire des dossiers de stage qu’ils soutiendront devant l’école avant de se présenter à l’examen de certification.
Bien que la formation s’étale théoriquement sur deux ans, la direction de l’école a mis en place un dispositif pour accélérer le processus. L’objectif est de respecter les contraintes de temps imposées par la Fonction publique sans pour autant sacrifier la rigueur pédagogique. « L’ENTSS a prévu un dispositif permettant de l’accélérer afin de respecter le créneau horaire exigé par la Fonction publique, tout en garantissant le contenu et la qualité du programme », a assuré Abdoulaye Mamadou Mbow, le directeur de l’établissement.
Une fois l’examen de certification réussi, les dossiers seront transmis par le ministère de la Santé au ministère de la Fonction publique pour acter le reversement officiel et définitif des 97 agents dans le corps des assistants sociaux.
